四川旭康公司总经理新年寄语

2018-03

各位旭康的小伙伴:

首先祝各位及其家人在新一年,万事如意,狗年旺旺!

新的一年,万象更新。百年聚集团公司即将迎来扩张速度最快的一年,也是大决战的一年。那么,作为集团公司重要一员的旭康,我们应该以什么样的姿态来迎接充满挑战的一年呢?

常言说:前事不忘后事之师。回顾过去的一年,我们硕果颇丰。二代产品成功量产、销售公司组建基本完成、研发公司的建立以及与张兴栋院士项目合作意向的达成等等,这些成就离不开每一位旭康人的不懈努力。但是,我们也遭遇过来自各方面的挑战。供应链的不稳定造成的出货周期不稳定、产品投入市场后适用性不佳、外贸市场进展缓慢等等,这些挑战也曾让我们屡屡受挫。

纵观过去的一年,中国经济增速一直在放缓,6.5%增速中,只有0.7%为民营经济创造。实业圈里,哀鸿遍野。每天都有熟悉的名字上死亡名单。一直以来,我不断在思考一个问题,如果连华为这种量级的公司都在思考“下一个倒下的会不会是华为?”这种严肃的问题,那么对于旭康公司而言,我们是否更应该具有这种危机感和紧迫感呢? 所以,如果要为旭康公司的2018年定一个主题,我觉得应该是“活着”。

或许对于“活着”这个主题,有的小伙伴会觉得是不是过于沉重?我们现在不就活的好好的吗?是啊,短期来看,我们仿佛过的还不错。但是从长期来看,我们甚至还不能说已经到了不用考虑生死存亡的阶段。因为实业圈不相信眼泪,也不存在第二的说法。未来的3-5年,随着中国经济发展的大幅度放缓,再加上即将迎来的医疗器械产业的“两票制”监管改革,小到每个一线工人大到产业格局必将迎来新的一场“血雨腥风”式的改革。虽说严冬之后,就是春乱花开,但是否能熬到那个时候,这才是核心命题。马云曾经说:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好;可惜大部分人都会死在明天的晚上,只有真正的强者才能看到后天的曙光。那么,我们需要扪心自问:我们是否能够熬到“后天”呢?我们又该凭借什么来支持我们熬过去呢?

前段时间,公司组织大家进行“同看一部电视剧”的文件建设活动,相信大家多少都看了《绝密543》这部电视剧;姑且不论剧情是否经过了渲染,但是我所认为肖占武之所以能够成为“战神”一样的人物,主要有以下三点特质:1.大公无私,一切只要为了新中国导弹事业发展的事情,好的、坏的都敢干。违抗苏军教令、偷笔记、偷黑匣子等等以及桀骜不驯的性格,讲道理也讲兄弟情义的人物刻画让我印象深刻。2.形势所逼,一穷二白的新中国的现状与严峻的空防现状不得不让他们撇开苏军教令的方式,置之死地而后生。从理论的2分钟,到37秒再到8秒的“神话”。 3.将合适的人放在合适的位置上。不管是在启用金保尔还是认命罗大为机械师的问题上,知人善用并且用人不疑疑人不用,用简单的原则去判断事情,这一点对于一个管理者而言是非常宝贵的。旭康公司的现状,就和电视剧中的新中国的情况相差无几。那么,面对这样的现状,我们又该以怎样的态度去面对呢? 答案是不言而喻的。

不知道大家有没有这样的感受,每隔一段时间去集团公司,都会感觉集团公司又不一样了。面对集团公司的高速发展,作为实业基础板块的旭康,今年也将迎来多起并购,也会有很多的新鲜血液加入进来,面对这种情况,我们又该何去何从呢?下一个掉队的又会不会是我呢?逆水行舟,不进则退。常常听到集团公司的同事跟我讲:“真羡慕旭康公司的同事,可以在一个单纯的环境沉下心做好一件事情”。单纯的环境固然好,但是“温水煮青蛙”的案例我相信大家都是知道的,常常也听朋友开玩笑说:“郫县这个地方,有好也有坏,好的是工作与生活可以兼顾,坏的是 待久了就容易变成郫县水平”。话可能不好听,但是却也有三分道理。而这些都是值得旭康的每一位员工去思考的问题。

2017年中,旭康公司开始导入了“阿米巴经营”体制,建立了销售公司、外贸公司、研发公司等,开始秉持稻盛和夫理念进行经营。而稻盛哲学的核心之一就是要以经营者的角度来工作而非“员工”;要将工作看作事业,在一线工作中聆听神灵的教诲。我并不知道大家究竟是如何看待稻盛哲学的,我一开始接触稻盛哲学的时候也认为无非是让人“少拿工钱多做事”的说辞罢了,但是随着深入的去品读稻盛哲学,发现并非如此。以简单的原则去判断事情的时候,答案往往自明。而稻盛哲学的目的就是教人向善,在工作中磨砺自己的灵魂。从我20余年的职业生涯的感觉而言,这一点是绝对正确的。那么正确的事情,我们为什么不去做呢? 因此,2018年,旭康公司将继续深化稻盛哲学的应用,让更多的员工理解和学习稻盛哲学,再反作用与旭康公司的经营,我相信一定是会有好的结果的。

最后一点,我想和大家讨论关于学习的重要性。这一点是我与张兴栋院士接触过程中感受到,年近90岁在这个位置上的老人,每天都还要看一厚沓的文献材料。而对于旭康这些“小年轻”而言,我们是否感到些许惭愧呢? 任何时候、任何事情都会有对错,但是学习一定是正确,开卷有益,我相信是绝对错不了的。

天行健,君子当自强不息。地势坤,君子以厚德载物。2018,希望旭康的每一位员工都能秉持“务实、包容、学习、诚信、创新”的团队公约,在自己的岗位上能付出不亚于任何人的努力,祝愿每位员工在新的一年得到“物质与精神的双丰收”。挑灯,而正衣冠;看剑,而把握机会;指苍穹,而目标远大。斗转星移且以待, 旭康公司的每位员工一定会更上一层楼,旭康公司也一定会更上一层楼!

再次祝大家 新年快乐、狗年大吉!

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